विरोध और गिरफ़्तारियों के बीच चेन्नई के पास सैमसंग कर्मचारियों की हड़ताल दूसरे महीने में प्रवेश कर गई
फोटो : ANI
मुख्य अंश
- श्रीपेरंबदूर में सैमसंग कर्मचारी यूनियन की मान्यता और बेहतर कामकाजी परिस्थितियों की मांग को लेकर हड़ताल पर हैं।
- तमिलनाडु सरकार ने बातचीत शुरू की, लेकिन संघ की मुख्य मांगें अनसुलझी हैं।
- पुलिस ने 11 प्रमुख यूनियन नेताओं को गिरफ्तार कर लिया, जिससे राजनीतिक तनाव फैल गया।
चेन्नई: चेन्नई के पास श्रीपेरंबुदूर में सैमसंग के प्लांट में श्रमिकों की हड़ताल दूसरे महीने में प्रवेश कर गई है, जिसमें एक हजार से अधिक कर्मचारी बेहतर कामकाजी परिस्थितियों और अपनी यूनियन की मान्यता की मांग कर रहे हैं। श्रमिकों के अधिकारों के लिए विरोध प्रदर्शन के रूप में जो शुरू हुआ वह एक राजनीतिक गतिरोध में बदल गया है, जिसका राज्य के औद्योगिक परिदृश्य पर व्यापक प्रभाव पड़ा है।
एक रिपोर्ट के अनुसार, सितंबर की शुरुआत में शुरू हुआ विरोध मुख्य रूप से सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) पर केंद्रित है, जो सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (CITU) के बैनर तले एक नवगठित यूनियन है। इंडियन एक्सप्रेस. अनुचित व्यवहार, लंबे काम के घंटे और बुनियादी श्रमिकों के अधिकारों की कमी जैसे मुद्दों का हवाला देते हुए श्रमिक अपने संघ की मान्यता पर जोर दे रहे हैं।
यूनियन प्रयासों का नेतृत्व करने वाले सीटू के कांचीपुरम जिला सचिव एन मुथुकुमार ने कहा, “मांग उठाने वाले कर्मचारियों को उन इकाइयों में दोबारा नियुक्त किया गया जहां उनके पास कोई विशेषज्ञता नहीं थी और उन्हें घंटों तक अलग-थलग इंतजार करना पड़ा।” “यह हड़ताल सिर्फ एक यूनियन बनाने के बारे में नहीं है, यह श्रमिकों के रूप में हमारे बुनियादी अधिकारों के लिए लड़ने के बारे में है।”
बार-बार विरोध के बावजूद, तमिलनाडु सरकार ने इस मुद्दे को 7 अक्टूबर को संबोधित करना शुरू किया, जब तीन वरिष्ठ मंत्रियों ने सैमसंग के अधिकारियों से मुलाकात की। हालाँकि कंपनी वेतन बढ़ाने और अतिरिक्त लाभ प्रदान करने पर सहमत हो गई, लेकिन वे यूनियन को मान्यता न देने पर अड़े रहे, जिससे अशांति जारी रही।
विरोध प्रदर्शन और गिरफ्तारियां
जैसे ही विरोध प्रदर्शन जारी रहा, तमिलनाडु पुलिस ने कदम उठाया। बुधवार की सुबह, 11 यूनियन नेताओं को एहतियातन हिरासत में ले लिया गया, जिससे स्थिति से निपटने के सरकार के तरीके पर चिंता बढ़ गई। पुलिस कार्रवाई का विरोध करने पर मुथुकुमार समेत वरिष्ठ सीटू नेताओं को भी गिरफ्तार किया गया।
सीटू अध्यक्ष ए साउंडराजन ने इस कदम की आलोचना करते हुए कहा, “समझौते पर हस्ताक्षर करने वाले कर्मचारी हड़ताल का हिस्सा नहीं थे। यह समझौता हमारी मूल मांगों को संबोधित नहीं करता है।”
हड़ताल ने राजनीतिक दलों का भी ध्यान आकर्षित किया है, जिसमें कांग्रेस, सीपीआई (एम), सीपीआई, एमडीएमके और वीसीके सहित डीएमके के गठबंधन सहयोगियों ने श्रमिकों के साथ अपनी एकजुटता व्यक्त की है। सीटू द्वारा 21 अक्टूबर को तमिलनाडु के उत्तरी औद्योगिक क्षेत्र में एक दिवसीय हड़ताल का आह्वान किया गया है।
सैमसंग की स्थिति
सैमसंग, जो श्रीपेरंबुदूर संयंत्र में लगभग 5,000 कर्मचारियों को रोजगार देता है, ने कहा है कि हड़ताल वेतन या कामकाजी परिस्थितियों के बारे में नहीं है, बल्कि कार्यबल को नियंत्रित करने के सीटू के प्रयास के बारे में है। कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि वे श्रमिकों की चिंताओं को दूर करने के लिए सीधे उनसे जुड़ना जारी रखेंगे।
2007 से चालू यह प्लांट भारत में सैमसंग के परिचालन के लिए महत्वपूर्ण है, जो देश में इसके वार्षिक राजस्व में लगभग एक तिहाई का योगदान देता है। रिपोर्ट के मुताबिक, हालांकि ठेका कर्मचारी हड़ताल का हिस्सा नहीं हैं, लेकिन उत्पादन कम से कम 50 प्रतिशत धीमा हो गया है।
तमिलनाडु की छवि पर असर
जारी हड़ताल ने तमिलनाडु सरकार को मुश्किल स्थिति में डाल दिया है. पिछले महीने ही, मुख्यमंत्री एमके स्टालिन संयुक्त राज्य अमेरिका में राज्य को निवेशक-अनुकूल गंतव्य के रूप में प्रचारित कर रहे थे, जब अशांति की खबर आई। औद्योगिक व्यवधान अब सुर्खियाँ बन रहे हैं, स्थिति से निपटने के सरकार के तरीके पर निवेशकों और राजनीतिक पर्यवेक्षकों द्वारा समान रूप से नजर रखी जा रही है।
डीएमके के एक नेता ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “बातचीत असफल नहीं थी लेकिन इसे बेहतर तरीके से प्रबंधित किया जा सकता था। श्रमिकों की शिकायतें अभी भी कायम हैं, और मामले को शीघ्र हल करने की घोषणा करने की सरकार की कोशिशें विफल हो गई हैं।”
जैसे-जैसे हड़ताल जारी रहती है, राज्य सरकार और सैमसंग दोनों को एक समाधान खोजने के लिए बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ता है जो कंपनी के परिचालन को बनाए रखने की आवश्यकता के साथ श्रमिकों की मांगों को संतुलित करता है।
अगले कदम
तमिलनाडु सरकार ने कहा है कि वह मद्रास उच्च न्यायालय के फैसले का इंतजार करेगी, जहां श्रमिकों ने अपने संघ के पंजीकरण में देरी के संबंध में मामला दायर किया है। प्रमुख राजनीतिक हस्तियों और संघ नेताओं की भागीदारी के कारण, स्थिति सुलझने से कोसों दूर है।
मुथुकुमार के शब्दों में: “यह श्रमिकों के अधिकारों के बारे में है। प्रबंधन के पास यह तय करने का कोई अधिकार नहीं है कि हमारा प्रतिनिधित्व कौन करता है। श्रमिकों को अपनी यूनियन और नेता चुनने के लिए स्वतंत्र होना चाहिए।”
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