मिन ही-जिन ने HYBE के खिलाफ चौंकाने वाला दावा किया, खुलासा किया कि उन्हें नौकरी छोड़ने के लिए पैसे की पेशकश की गई थी। कंपनी ने जवाब दिया
मुख्य अंश
- मिन ही-जिन ADOR के सीईओ के रूप में अपना पद वापस चाहती हैं
- उसने दावा किया कि HYBE उसे छोड़ने के लिए पैसे देना चाहता था
- मिन ही-जिन ने यह भी दावा किया कि पैसा उनका उद्देश्य नहीं है
पूर्व ADOR CEO के बीच दरार मिन ही-जिन और हाइबे अभी तक इसका कोई हल नहीं निकला है। 26 सितंबर को, एक दिन पहले ही एडोरसीईओ के रूप में उनकी नियुक्ति किए बिना आंशिक वापसी के समझौता प्रस्ताव पर, मिन ही-जिन ने दावा किया कि HYBE ने उन्हें छोड़ने के लिए पैसे की पेशकश की थी।
मिन ही-जिन का बड़ा खुलासा
एक साक्षात्कार में जोंगआंग इल्बो, पूर्व सीईओ से इस अटकल के बारे में पूछा गया कि उनके और HYBE के बीच पूरा विवाद 100 बिलियन KRW (लगभग $75.0 मिलियन USD) स्टॉक ऑप्शन के कारण था। जवाब में, मिन ही-जिन ने दावा किया कि HYBE वास्तव में उन्हें छोड़ने के लिए पैसे की पेशकश करना चाहता था, लेकिन उन्होंने इसे ठुकरा दिया क्योंकि पैसा उनका लक्ष्य नहीं था। उन्होंने कहा, “मई में निषेधाज्ञा जीतने के बाद, HYBE मेरे पास एक बातचीत प्रस्ताव लेकर आया, जिसमें कहा गया था, ‘हम आपको पैसे देंगे। इसे ले लो और चले जाओ।’ लेकिन मैंने इसे अस्वीकार कर दिया क्योंकि पैसा मेरा उद्देश्य नहीं था।”
HYBE ने मिन ही-जिन के दावों का खंडन किया
जैसे ही मिन ही-जिन के दावे सार्वजनिक हुए, HYBE ने उनके दावों का खंडन करते हुए एक बयान जारी किया। उन्होंने कहा कि उन्होंने कभी भी मिन ही-जिन को कंपनी छोड़ने के लिए पैसे की पेशकश नहीं की और उनकी बर्खास्तगी एक उचित निर्णय था जो केवल एक आंतरिक ऑडिट के बाद लिया गया था। ऑडिट खुद विश्वसनीय सबूतों के आधार पर शुरू किया गया था और किसी भी कानूनी सीमा का उल्लंघन नहीं किया गया था।
मिन ही-जिन को नियुक्त किया जाना चाहता है ADOR के सीईओ
कल, 25 सितंबर को, जब ADOR ने अपना रुख स्पष्ट किया और यह स्पष्ट किया कि मिन ही-जिन को CEO के रूप में नियुक्त नहीं किया जाएगा, तो उन्होंने एक बयान जारी किया जिसमें ‘समझौता प्रस्ताव’ को शब्दों के खेल के अलावा कुछ नहीं बताया। उन्होंने लेबल पर अपने कलाकारों न्यूजींस की उपलब्धियों को कमतर आंकने के लिए मीडिया गतिविधियों में शामिल होने का भी आरोप लगाया। उनके बयान में लिखा था, “इस बीच, ADOR के निदेशक मंडल ने 11 सितंबर की सुबह घोषणा की कि उन्होंने मिन ही जिन को अगले पांच वर्षों के लिए न्यूजींस के उत्पादन का प्रभार संभालने का प्रस्ताव दिया है। हालाँकि, अनुबंध अवधि बढ़ाने की बात तो थी, लेकिन मसौदे में शामिल कई जहरीले खंडों जैसे एकतरफा समाप्ति अधिकारों को हटाने का कोई ईमानदार प्रस्ताव नहीं था। “समझौता प्रस्ताव” वाक्यांश शब्दों के खेल के अलावा कुछ नहीं है।”